Ce dossier aborde la thématique de l’accueil chez les Guides. Que tu sois Animateur, membre d’un Staff d’Unité ou Cadre, tu seras amené à accueillir des nouveaux arrivants dans ton Groupe. Cet outil est là pour t’accompagner et t’aider à comprendre, aborder et organiser l’accueil d’un nouveau membre. Il te fournit également les bonnes pratiques et met en exergue les comportements à éviter pour créer un environnement bienveillant.
La thématique de la migration t’intéresse ? Tu accueilles déjà des enfants en parcours migratoire dans ton Unité ? Le dossier Les Guides et la migration et le nouveau numéro de la Série UniFor du même nom sont une mine d’informations.
Dans ce dossier, tu trouveras des techniques de formation ainsi que des activités à réaliser avec tes Animateurs pour aborder la thématique de l'accueil de personnes migrantes au sein des Guides. Il complète donc le dossier Les Guides et la migration en te fournissant des activités clé sur porte à mettre en place durant ton UniFor.
Ce dossier aborde la thématique de la migration chez les Guides, et plus particulièrement l’accueil d’Animés migrants au sein d’une Unité. Il a pour but d’outiller les Staffs et les Unités à initier un tel projet. Il tente ainsi de répondre à ces questions : par où commencer ? Quelles sont les démarches à entreprendre (logistiques, financières…) ?
Ce dossier est un volume de la Série UniFor, créée à l’attention de tous les Staffs d’Unité qui se lancent dans l’organisation et la réalisation d’un weekend de Formation pour les Animateurs de leur Unité (UniFor = Unité en Formation).
Ce dossier est un volume de la Série UniFor, créée à l’attention de tous les Staffs d’Unité qui se lancent dans l’organisation et la réalisation d’un weekend de Formation pour les Animateurs de leur Unité (UniFor = Unité en Formation).
Ce volume est le premier de la collection « Série UniFor » outillant les Staffs d’Unité pour l’UniFor. Il reprend les aspects administratifs, logistiques et pédagogiques pour créer un weekend de formation le plus adapté possible à la réalité de ton Unité.
rendre le temps de s’arrêter pour voir quelle est la situation de ton Unité et quelle orientation elle prend, c’est essentiel. Quel est l’état de vos effectifs, vos objectifs, vos partenaires ? Évaluer régulièrement c’est donner les moyens à ton Unité et à ses membres de progresser.
Dans de nombreuses Unités, il est de tradition de lancer comme projet d’Unité, d’année ou autre) une fête d’Unité. Objectifs, choix d’activités ou de date.